企業文化
一家企業的成功，離不開一套優秀的企業文化。恒源冷庫更愿意將企業文化定義為企業背后的“成功邏輯”，在邁入新發展階段的關鍵時期，恒源冷庫對自身文化進行了深刻反思和系統梳理，形成了新時期的恒源文化體系，并確立了將恒源文化進行體系化、能力化的戰略目標。
使命
成為受人信賴的標桿企業
受人信賴是恒源人追求的品格。受人信賴，就是要為客戶、股東、員工及其他利益相關者創造更多的價值，讓更多的人在企業的成長中受益;受人信賴就是要恪守文明的商業規則，在追求利潤的同時承擔社會責任。
成為行業的標桿企業，是恒源冷庫追求的目標。在如今這個充滿競爭的時代，成為標桿不僅僅是理想，也是生存。而要成為標桿，就意味著各個業務領域都要追求取得領先地位，甚至領導地位;也意味著要在組織能力上成為典范。恒源的價值主張，管理建設等不僅能夠高效的支撐成長，也要為社會精神財富的豐富做出貢獻。
愿景
商業無限 幸福美好
商業無限
商業的本質就是為滿足需求的價值創造與交換。商業是通過交易探求真實、建立互信的過程。在創造和交換價值過程中,總是充滿挑戰。作為企業,恒源期待的理想世界,是一個無限的商業世界,生生不息:無限商業機會,無限商業方法,無限商業合作,無限商業進步。
幸福美好
幸福美好是人的終極追求,是人對于生活的身心滿足,是人心目中理想世界應的樣子。幸福美好又總是相對的,不斷發展變化。